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강상원 교수, 혈관질환 치료 신약 개발로 180억 원 투자 유치

본교 교원창업 역대 최대 규모 투자 희귀혈관질환 폐동맥고혈압 초기 타깃치료제로 주목받아 교원창업기업인 ‘바스테라(Vasthera)’가 혈관질환 치료 신약 개발로 55억 원을 투자받은 지 2년 만에 180억 원을 재유치하며 다시 한 번 경쟁력을 인정받았다. 이는 본교 교원창업 역사가 시작한 이래 역대 최대 규모의 투자 유치이다. ‘바스테라’는 심혈관 질환 및 암을 치료할 수 있는 혁신형 신약(First-in-class) 개발을 목표로 하는 바이오텍 기업이다. 생명과학전공 강상원 교수가 혈관 및 암 치료 분야에서 레독스 신호전달(Redox Signaling)에 대한 연구결과를 바탕으로 한 특허를 이전해오면서 2018년 2월 설립한 본교 교원창업기업이다. 바스테라는 지난 2월 말 180억 원 규모의 투자를 유치했다. 기존 투자자로 아이디벤처스, 에스제이투자파트너스, 메디톡스벤처투자가 후속투자에 참여했으며, 신규 투자자로 유티씨인베스트먼트, 메디치인베스트먼트, 신한벤처투자, 파트너스인베스트먼트, HGI/대성창업투자 등이 참여했다. 55억 원 규모의 투자유치 2년 만의 성과로, 현재까지 누적투자액은 232억 원에 달한다. 바스테라는 이번 투자 유치로 폐동맥고혈압(PAH) 신약 후보물질의 임상시험과 삼중음성유방암(TNBC) 임상 전단계 연구를 위한 발판을 마련하게 됐다. 강상원 교수 연구팀은 일찍이 특정 질환에서 레독스 신호전달의 역할을 밝히고 치료타깃 가능성을 연구해왔다. 연구팀이 레독스 신호전달에서 약물타깃으로 주목한 것은 퍼록시레독신-2(peroxiredoxin-Ⅱ) 효소다. 이미 2005년 네이처지에 퍼록시레독신-2 효소가 혈소판유래성장인자(PDGF) 신호전달과 혈관리모델링을 조절하다는 결과를 발표했으며, 이후 이 효소의 유사체로 혈관기능을 정상화할 수 있다는 연구결과를 2011년과 2013년 잇따라 유명 학술지에 게재했다. 강상원 교수는 “레독스 신호전달은 활성산소가 세포 내에서 정상적으로 작동하는 신호전달이라는 것을 밝힌 새로운 메커니즘으로, 알려진 지 20여 년밖에 안 된 역사가 짧은 메커니즘”이라며 “바스테라는 레독스 신호전달을 타깃해 신약을 개발하는 선두그룹으로서 혈관 및 암 질환에서 레독스 신호전달에 관여하는 효소 기능을 잃어버리는 것이 질병으로 이어지며, 이를 복구해 질병을 치료할 수 있다는 것을 밝혔다”고 설명했다. 연구팀은 천연물에서 퍼록시레독신-2 활성을 정확하게 모방하는 물질을 찾았으며 활성을 나타내는 부분을 신규 합성한 약물 VTA-04를 개발하는 데 성공했다. 이 약물의 첫 치료대상은 희귀혈관질환인 폐동맥고혈압(PAH)으로 정했으며 암, 뇌질환으로 대상을 넓혀가고 있다. 폐동맥고혈압(PAH)은 폐동맥의 혈압이 높아져 혈액순환이 나빠지는 질환으로, 폐로 가는 혈관의 저항성이 커지고 폐섬유화가 진행되며 호흡곤란, 실신, 가슴통증 등을 수반한다. 5년 후 생존율이 40~50% 수준이다. 기존 치료제가 있긴 하지만 약효가 제한적인 데다 증상을 완화시킬 뿐 병의 진행을 늦추진 못하는 한계가 있었다. 본 연구는 혈관을 초기부터 타깃하는 치료제를 개발한다는 점에서 차별점이 있다. 연구팀은 올해 상반기 내 폐동맥고혈압 치료제 VTA-04 임상을 위한 제형 개발을 완료할 예정이며, 또한 향후 암 질환에서 삼중음성유방암(TNBC), 뇌질환 등으로 치료대상을 넓혀갈 계획이다. 본교는 현재까지 바스테라를 비롯해 17개의 교원창업기업을 배출했고, 총 440억원의 투자를 유치하는 등 우수한 성과를 이뤄내며 산업 혁신 생태계 주도에 기여하고 있다. 17개의 교원창업기업 중 5개는 이화여대 창업보육센터 입주기업으로, 창업보육센터는 교원창업기업들의 성공적인 창업활동을 위해 창업교육부터 다양한 기관과의 협업을 통한 투자유치 기회제공 등 단계별 성장지원 프로그램을 지원하고 있다.
- No.3353
- 작성자
- 등록일2022.04.07
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엘텍공과대학, ‘창의융합형 공학인재 양성지원’ 신규사업 최우수 선정

저탄소/에너지기술 산업분야 지원대학 중 최우수(1위) 선정 경쟁력 있는 전문인력 양성 및 기업·지역 주도의 선도적 공학교육 확산 기대 엘텍공과대학(학장 정명수)은 산업통상자원부와 한국산업기술진흥원이 3월 30일(수) 발표한 공학교육혁신센터 ‘창의융합형 공학인재 양성지원’ 신규사업에 최우수로 선정됐다. 본 사업은 공과대학 스스로 공학교육혁신 방향을 수립하고 산업계 수요 및 대학특성에 맞는 공학교육 프로그램을 개발・운영하여 창의적 공학인재를 양성하는 교육 프로젝트로, 우리 대학은 지난 2단계(2012.03.~2022.02.) 사업에 이어 3단계(2022.03.~2028.02.) 사업에도 연속 선정되어 정부지원 및 서울시 대응투자를 통해 총 12억 원의 사업비를 지원받는다. 이번 사업은 9개 산업분야별 12개 컨소시엄을 통해 수행되며, 우리 대학은 고려대, 연세대, 홍익대, 서울시립대 등과 함께 저탄소/에너지기술 산업분야 컨소시엄을 구성하여 탄소중립 특화형 공학교육 프로그램을 추진한다. 특히 우리 대학은 저탄소/에너지기술 산업분야 9개 지원대학 중 평가결과 1위로 선정되며 우수한 공학교육 역량을 다시 한 번 입증했다. 본 사업단은 ‘창의융합형 글로벌 여성 공학인재 양성’을 목표로 △미래 신산업・산업체 수요특화형 교육과정 확대, △산업수요 밀착형 캡스톤디자인 고도화, △기업주도형 산학협력 프로그램 확산, △공학교육 성과확산, △ 테크비즈 및 글로벌 역량 강화 등의 사업을 수행한다. 먼저 ‘미래 신산업・산업체 수요특화형 교육과정 확대’를 위해 DBTL[Design(설계)-Build(제작)-Test(검증)-Learn(학습)]을 적용한 저탄소/에너지기술 산업분야의 프레임워크에 기반하여 공학교육 혁신을 추진한다. 또한 신재생에너지, 기후·환경, ICT, 스마트시티, 스마트그리드, ESG 등 주요사업과 연계한 맞춤형 단기 및 중장기 교육과정을 개발·적용하여 그 성과를 확산할 예정이다. 또한 ‘산업수요 밀착형 캡스톤디자인 고도화’ 사업의 일환으로 산업체 인사 중심의 캡스톤디자인 프로젝트 제안, 멘토링, 중간평가, 최종평가, 참여·자문을 확대하고, 산업계 수요를 반영한 캡스톤디자인 교과목 운영 강화에 나선다. 동시에 공학기초-전공교과-종합설계에 이르는 창의융합적 산업문제 해결형 및 다학제융합형 설계교육을 활성화하며, 학생주도형 프로젝트 기반 실험・실습・실기 교과목을 개발하고 팀플레이, 프로젝트형(PBL), 문제해결형 학습법을 적용해 교육효과를 극대화할 계획이다. 실습수업, 필드트립 등 다양한 프로그램을 통해 역량을 키우는 공과대학 학생들 ‘기업주도형 산학협력 프로그램 확산’을 위해서는 산업계 특화 수요조사를 기반으로 개발한 현장맞춤형 산업체-대학연계 공동교육 프로그램(현장심화실습, 인턴십, 멘토링, 세미나, 워크숍 등)을 확대하고, 기업주도형 프로그램(산학공동연구개발, 컨설팅, 산학협력협의체, 인력채용, 재직자 특별교육 등)을 강화하여 기업수요에 기반한 산학교류 혁신을 꾀할 예정이다. 이와 함께 ‘공학교육 성과 확산’에도 힘써 재학생의 공학페스티벌, 교내・외 각종 경진대회, 공모전, 캠프, 포럼, 세미나, 워크숍 등에 대한 참여 지원을 확대하고, 저탄소/에너지기술 산업분야 기반의 긴밀한 컨소시엄을 구성해 우수 교육과정 교수-학습자료 DB를 공유하고 우수실적 및 성공사례를 확산해나갈 계획이다. 또한 ‘테크비즈/글로벌 역량 강화’ 사업의 일환으로 기업가정신, 사업화컨설팅, 학생창업 등 여성 친화형 테크비즈 프로그램을 강화하고, 공학/건축학교육인증, EnBox 등 글로벌 스탠다드 공학교육 프로그램을 통해 수요지향・성과중심의 순환적 자율개선형 공학교육 모델을 수립함으로써 공학교육의 질 제고에 기여해나갈 것으로 기대된다. 정명수 엘텍공과대학장·공학교육혁신센터장은 “창의융합형 공학인재 양성지원사업은 공학교육의 기틀을 마련한 매우 뜻깊은 프로젝트로, 본 사업을 통해 전공 개별 프로그램을 공대 통합 프로그램으로 운영하여 결속력을 강화하고 시너지효과를 낼 수 있었다”고 2단계 사업 성과를 평가하고 “여성 공학인재 양성을 위한 노력은 공학인력에 대한 산업현장과 대학교육 간 격차 및 인력수급 불균형을 해소시키고, 나아가 미래 산업 경쟁력을 확보할 수 있는 효율적인 방안이 될 것”이라며 “본교 재학생뿐만 아니라 산업계 및 서울시 모두에게 이로운 교육이 될 수 있도록 최선을 다하겠다”고 포부를 밝혔다. 1996년 세계 최초의 여성 공과대학으로 출범해 올해 창립 26주년을 맞이한 엘텍공과대학은 소프트웨어공학부(컴퓨터공학, 사이버보안), 차세대기술공학부(전자전기공학, 식품생명공학, 화공신소재공학), 미래사회공학부(건축학, 건축도시시스템공학, 환경공학, 기후・에너지시스템공학), 휴먼기계바이오공학부 등 총 4개 학부, 9개 전공의 세계 최대 단과대학으로 성장했다. 2006년 공학교육인증 프로그램을 시작해, 2010년·2012년·2014년 평가에서 우수한 성적으로 공학교육인증을 획득했으며, 2012년 ‘공학교육혁신센터 지원사업’, 2016년 ‘여성공학인재 양성(WE-UP)사업’, 2017년 ‘PRIME사업’ 등 주요 사업에 선정된 바 있으며, 이번 ‘창의융합형 공학인재 양성지원’ 사업에 최우수로 선정되며 명실상부 ‘글로벌 여성 공학인재 양성 기관’으로서 위상을 빛내고 있다.
- No.3351
- 작성자
- 등록일2022.04.01
- 조회수13394
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컴퓨터공학전공 학부생 연구 논문 SCI급 학술지 게재

사물인터넷 시스템의 D램 사용량을 34% 줄이는 성과 도출 <IEEE Access>에 공동 제1저자로 논문 게재 엘텍공과대학 컴퓨터공학전공 학부생 연구팀이 집필한 연구논문이 SCI급 학술지에 게재됐다. 19학번 윤수지, 박희진 씨는 사물인터넷 시스템의 D램 메모리 사용량을 획기적으로 줄이는 연구를 수행해 IEEE 학회의 대표적인 오픈액세스(open access) 저널인 <IEEE Access>에 공동 제1저자로 논문을 게재했다. 컴퓨터공학전공 19학번 윤수지, 박희진 씨 사물인터넷 환경의 데이터 크기가 최근 들어 크게 증가하면서 D램 사용량이 늘고 이에 따른 배터리 소모도 급증하고 있다. 흔히 IoT(Internet of things)로 불리는 사물인터넷은 사물에 센서와 프로세서를 장착하여 정보를 수집하고 제어·관리할 수 있도록 인터넷으로 연결되어 있는 시스템으로, 일상생활 공간인 스마트홈이나 자율주행 자동차, 웨어러블 기기 등 사물인터넷의 활용은 다양하고 무궁무진하다. 사물인터넷과 같은 실시간 시스템은 반드시 정해진 시간 안에 작업들을 처리해야 하는 미션이 가장 핵심 요소인 ‘미션 크리티컬 시스템’으로, 모든 작업을 메모리에 올려놓고 처리하기 때문에 일반 컴퓨터에서처럼 작업을 스토리지에 내려놓는 스왑(swap) 기법을 사용하지 못해 메모리 사용량이 많아진다는 문제점이 있다. 학부생 연구팀은 사물인터넷 시스템에서 비활성화 시점의 작업을 고속 스토리지에 부분적으로 내려놓고, 작업이 활성화되기 직전 메모리에 복원하는 선별적 스왑 기술을 제안했다. 이러한 선별적 스왑기술은 실시간 작업의 마감 시한을 보장하면서도 D램 사용량을 줄이는 효과가 있다. 연구팀은 AI 기술의 일종인 진화 연산(evolutionary computation)을 적용해 작업별 스왑 비율을 최적화하고 D램 사용량을 34% 절감할 수 있었다. 또한, 메모리 스왑 기술과 CPU 전압 조절 기술을 접목해 배터리 소모량도 31% 절감하는 데 성공했다. 이러한 전력 절감 기술은 일반적으로 작업의 실행시간을 늘어나게 하는 부작용을 초래하지만, 연구팀은 실행시간에 대한 정확한 예측 모델링을 통해 모든 작업의 마감시한을 만족하면서 전력 절감 효과를 극대화하는 최적의 결과를 도출했다. 본 연구를 담은 논문 「Supporting Swap in Real-time Task Scheduling for Unified Power-Saving in CPU and Memory」은 임베디드소프트웨어연구센터에서 학부생 연구인턴을 수행하는 기간 동안 조경운 연구교수(제3저자), 반효경 교수(교신저자)와 함께 연구하여 결실을 맺게 된 결과물로, 컴퓨터공학전공 학부생들의 우수한 역량을 보여준 사례로서 의미가 있다. 컴퓨터공학전공은 연구인턴 프로그램을 통해 학부생들이 다양한 학술 연구에 참여하며 연구 역량을 키우고 이를 학술적 성과로 이어갈 수 있도록 지원하고 있다. 이러한 탄탄한 교육·연구 인프라 속에 대학원생은 물론 학부생들도 세계 유명 학술지에 연구 논문을 게재하는 케이스가 이어지며 새로운 트렌드로 자리매김하고 있다. 공동 제1저자로 참여한 윤수지, 박희진 씨는 “학부생 신분으로 참여한 연구 인턴의 결과로 이렇게 우수한 성과를 얻게 되어 기쁘다”며 “실험을 위한 소스 코드를 처음부터 작성하기보다 연구센터에서 오픈 소스 형태로 공개한 코드를 발전시켜나가는 형태로 진행하여 단기간에 좋은 결과를 얻을 수 있었던 것 같다”는 소감을 전했다. 교신저자로 본 연구를 지도한 반효경 교수는 “요즘 컴퓨터분야의 연구가 오픈 소스 소프트웨어 형태로 이루어지면서 논문으로만 결과를 공개하는 것이 아니라 소스 코드까지 공개를 하다 보니 창의적인 학부생들이 기존 연구들을 토대로 새로운 결과를 도출하기까지의 시간이 점점 단축되는 것 같다”며 “이 친구들의 연구 내용 또한 오픈 소스 형태로 공개가 되었으니 이를 토대로 더 좋은 연구 결과에 도전할 친구들이 나오면 좋겠다”고 밝혔다.
- No.3349
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- 등록일2022.03.30
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교내석좌교수, 이화펠로우, 신진 이화펠로우 선정

본교가 연구중심대학으로서의 위상 강화에 주력하고 있는 가운데, 세계적 수준의 성과 창출을 주도해 나갈 ‘교내석좌교수’ 및 ‘이화펠로우’, ‘신진이화펠로우’가 선정됐다. 왕성한 연구 활동과 탁월한 성과를 통해 이화의 위상을 높이고 있는 이화 교원을 선정해 연구 및 학문 활동을 지원하고 있는 본교는 올해 '교내석좌교수'에 생명과학과 오구택 교수, '이화펠로우'에 사회복지학과 정익중 교수, 화학·나노과학전공 김동하 교수, 환경공학전공 손아정 교수, 그리고 '신진 이화펠로우'에는 의학과 송태진 교수를 선정했다. (왼쪽부터) 교내석좌교수 오구택 교수, 이화펠로우 정익중·김동하·손아정 교수, 신진 이화펠로우 송태진 교수 본교는 2005년부터 매해 학문적 업적이 탁월하고 인격과 덕망이 높은 국내·외 학자를 '교내석좌교수'로 선정, 3년간 연구 활동을 지원해오고 있다. 약학과 류인균 교수, 물리학과 안드레아스 하인리히 교수, 화학·나노과학전공 윤주영 교수, 화학·나노과학전공 남원우 교수에 이어 올해 오구택 교수가 '교내석좌교수'로 선정되어 다양한 연구 활동을 지원받게 된다. 오구택 교수는 분자발생유전학 연구 분야 석학으로, 2012년 한국연구재단 리더연구자지원사업(창의적연구), 2020년 리더연구자지원사업(창의적연구)에 선정되어 혈관·면역세포 연구 분야에서 다양한 성과를 내고 있다. <Immunity>, <Nat Immunol>, <Circulation>, <Circulation Research>, <Nature Communications> 등 SCI급 저명 국제학술지에 다수의 논문을 게재했으며, 이러한 성과를 인정받아 과학기술우수논문상(2010)을 수상한 바 있다. ‘이화펠로우’란 본교 임용기간 최소 5년 이상인 교수 가운데 최근 5년간 국제A급 이상(인문사회계열) 또는 국제특A급 이상(자연계열) 논문을 다수 발표하거나 탁월한 연구 실적을 거둔 교수에게 3년 동안 연구장려금을 통해 연구 및 학문 활동을 지원하는 제도이다. 2021년에는 컴퓨터공학전공 반효경 교수, 약학과 최선 교수가 이화펠로우에 선정된 바 있으며, 올해는 사회복지학과 정익중 교수, 화학·나노과학전공 김동하 교수, 환경공학전공 손아정 교수가 새로이 이름을 올렸다. ‘신진 이화펠로우’는 본교 조교수 및 부교수를 대상으로 하며 자격요건은 이화펠로우와 동일하다. 신진 이화펠로우로 선정된 교수는 3년간 연구장려금을 통해 연구 및 학문 활동을 지원받는다. 약학과 이혁진 교수, 화학·나노과학전공 김명화 교수, 화학신소재공학전공 유영민 교수, 의학과 문창모 교수에 이어 올해는 의학과 송태진 교수가 새로이 신진 이화펠로우에 선정됐다. 본교는 ‘지속가능 사회를 선도하는 창의·혁신 플랫폼’의 비전 하에 세계적 수준의 성과 창출을 위한 창의연구 생태계 조성을 목표로 2021년 R&D 총괄기획단을 출범하고, Frontier 10-10 사업단을 선정하는 등 연구 경쟁력 강화를 위한 다양한 사업에 착수했다. 올해는 우수 연구 교원 보상체계 확대, 학문분야 및 연구 특성에 맞춘 연구 몰입 환경 구축, 학문 후속세대 연구 수월성 강화를 위한 지원 확대 등 지속가능한 창의연구 지원 시스템 구축에 역점을 두어 교육과 연구에 몰입할 수 있는 최적의 환경을 만들어나갈 계획이다.
- No.3347
- 작성자
- 등록일2022.03.28
- 조회수27316
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본교, 이화의료원·SCL과 ‘어린이 환경건강클리닉 및 환경건강연구센터’ 개소

한국 최초 소아 환경전문 클리닉 운영, 환경건강 역학연구에도 힘 쏟을 것 본교와 이화의료원, SCL(재단법인 서울의과학연구소)이 국제적 수준의 환경·건강 증진 연구를 위해 협력하기로 하고, 3월 23일(수) 환경·건강 증진 연구를 수행하는 ‘어린이 환경건강클리닉’ 및 ‘이화-SCL 환경건강연구센터’를 개소했다. ‘어린이 환경건강클리닉’ 및 ‘이화-SCL 환경건강연구센터’ 개소식 | 이화-SCL 환경건강연구센터 현판식 ‘어린이 환경건강클리닉’ 및 ‘이화-SCL 환경건강연구센터’는 포스트 코로나 시대를 맞이하여 인간과 환경의 공존 및 다양한 환경적 위협에 대한 선제대응에 관심이 높아지는 가운데, 어린이-여성을 포함하는 전 인류의 건강에 미치는 환경의 영향을 조사하고 환경위협에 대한 정확한 정보제공과 건강증진 방안을 마련하기 위해 설립됐다. ‘어린이 환경건강클리닉’은 한국 최초로 설립되는 소아 환경 건강 전문 클리닉으로, 최근 관심이 높아진 성조숙증, 알레르기, 자가면역질환 등에 관한 클리닉 검진모형 개발에 앞장선다. 어린이 질환과 환경물질 간의 연관성을 연구, 교육함으로써 국내 소아 및 여성의 환경건강증진 방안을 마련하고 나아가 국제적 환경 연구와 교육을 선도할 방침이다. 함께 설립되는 ‘이화-SCL 환경건강연구센터’는 특임교수를 필두로 한 공동연구소 운영을 통해 여성 코호트 구축 방안 연구, 포스트 코로나시대 환경건강 제시, 검진 모형 개발 연구, 전국적 네트워크를 통한 어린이 환경보건출생 코호트 연구 등을 수행하게 된다. 센터 개소를 기념하는 이날 행사에는 본교 김은미 총장, 유경하 의무부총장 겸 의료원장, 하은희 의과대학 학장과 이경률 SCL 총괄의료원장(SCL헬스케어 회장), 이철 명예원장, 이경원 아카데미 원장, 이미경 원장, 백세연 본부장 등 SCL 주요 임직원을 비롯해 김혜순 소아청소년과 주임 교수, 이정원 이화-SCL 환경건강연구센터장, 세계적 석학 루스 A. 에첼 조지워싱턴대 교수, 미셸 L. 벨 예일대 교수 등이 온·오프라인으로 참석했다. (왼쪽부터) 김은미 총장, 유경하 이화의료원장, 이경률 SCL 총괄의료원장 김은미 총장은 축사를 통해 “포스트 코로나 시대에 인간의 건강 위협 이슈에 선제적으로 대응하고 특히 어린이, 노약자, 심혈관 및 호흡기 질환자 등 취약 집단의 건강 영향에 대한 섬세하고 정교한 대응 방안이 마련될 필요가 있다”며 “이화-SCL 환경건강연구센터가 임상의학과 환경의학의 융합연구 기반인 클리닉-연구소 연계 모형을 바탕으로 환경클리닉 지침개발, 환경 건강 솔루션 제시와 소아-여성 코호트를 구축하여 융합 교육과 연구 개발에 앞장서길 기대한다“고 전했다. 유경하 의료원장은 “소아 시기의 유해환경 노출은 성인이 되어서까지 영향을 미치므로 조기에 파악하고 예방하는 것이 매우 중요하다”며 “이대서울병원 어린이환경건강클리닉은 생활·직업 환경에서의 유해물질 노출로 인한 건강 문제를 해결함과 더불어 각 개인에게 필요한 의학적 평가와 인과관계 평가에 대해 자문하고 정보를 제공해나갈 것”이라고 강조했다. SCL 이경률 총괄의료원장은 “최근 대기오염 노출과 소아의 질병 발생과의 중요성이 점차 부각되고 있고 코로나19 사태 이후 어린이 등 취약계층 건강에 대한 체계적인 관리 방안 마련이 시급한 실정”이라며 “이번 환경건강연구센터 개소를 통해 관련 연구 계획이 성공적으로 완수될 수 있도록 오랜 기간 쌓아온 기관의 연구 역량을 집중할 방침”이라고 밝혔다. 이어 진행된 세미나는 ‘어린이 환경건강클리닉’ 및 ‘이화-SCL 환경건강연구센터’의 연구 활동 계획과 목표를 공유하고 발전적 운영방안을 논의하고자 마련됐으며, ‘어린이와 성인 모두의 더 나은 건강한 환경을 향한 거대한 도약, 임상 적용 및 공중 보건 연구’를 주제로 한 루스 A. 에첼 조지워싱턴대 교수, 미셸 L. 벨 예일대 교수의 특별강연으로 그 의미를 더했다. ‘어린이 환경건강클리닉’ 및 ‘이화-SCL 환경건강연구센터’ 개소 기념 세미나 | 하은희 의과대학장 하은희 의과대학 학장은 폐회사를 통해 “이화의대와 의료원이 한국 최초로 어린이환경건강클리닉과 병행으로 환경건강연구센터를 설립하게 되어 기쁘다”며 “앞으로 환경보건분야의 기초연구 뿐 아니라 중개연구 분야에서도 국내 최고 수준 나아가 국제적인 성과를 내며 선도해나가겠다”고 밝혔다. 1886년 한국 최초 여성교육기관으로 설립된 본교와 1887년 국내 최초의 여성병원을 모태로 설립된 이화의료원은 이번 환경건강연구센터 개소를 통해 여성 및 소아질환의 건강과 삶의 질을 높이는 다양한 연구와 교류사업을 이어가고자 한다. 특히 어린이환경건강 클리닉 개설을 통한 임상연구를 바탕으로 환경건강 진료 지침을 개발하고 클리닉 모형 개발 연구에 박차를 가할 예정이다. 또한 양 기관의 의료 빅데이터를 활용하여 환경건강 역학 연구에도 힘을 쏟을 계획이다.
- No.3345
- 작성자
- 등록일2022.03.25
- 조회수24449
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K-MOOC 선도하는 이화의 교육 역량

이원복·이필두·임동선·장한업 교수 ‘2021년 한국형 온라인 공개강좌 유공자’ 표창 수훈 <AI 융합교육의 이론과 실제> 묶음강좌 등 신설하며 콘텐츠 개발에 박차 본교 법학과 이원복 교수, 커뮤니케이션미디어학부 이필두 명예교수, 언어병리학과 임동선 교수, 불어불문학전공 장한업 교수가 ‘2021년 한국형 온라인 공개강좌(K-MOOC) 유공자’로 선정되어 부총리 겸 교육부장관 표창을 수훈했다. (왼쪽 위부터 시계방향) 이원복 교수, 이필두 명예교수, 장한업 교수, 임동선 교수 강좌 영상 K-MOOC는 국내 대학의 강의를 언제, 어디서나 손쉽게 무료로 들을 수 있는 온라인 플랫폼 서비스로, 국가평생교육진흥원은 K-MOOC 사업에 기여한 바가 큰 공로자를 선정해 표창하고 있다. 이번 표창 수훈자는 ‘2020년 한국형 온라인 공개강좌 연차평가’에서 최우수강좌 교수자로 선정된 바 있다. 협약 강좌 부문(사회계열) 수상자인 이원복 교수는 2019년부터 강좌 개발에 참여하여 2022년 현재까지 <의생명과학기술과 법>이라는 우수한 강좌를 운영하여 K-MOOC을 활용한 교수학습 혁신에 크게 기여했다. 해당 강좌는 전문가 인터뷰 및 재연 영상 활용 등 다양하게 설계된 학습콘텐츠를 제공해 우수강좌로 인정받았다. 협약 강좌 부문(예체능 계열)에 선정된 이필두 명예교수가 2018년부터 2021년까지 운영한 <디지털 사진의 이해와 활용>은 디지털 이미지의 생성과 복제, 활용까지의 과정을 체계적으로 정립하였으며, 매 학기 많은 수강생을 보유하며 그 우수성을 인정받았다. 협약 종료 및 자율참여 강좌 부문 수상자로 선정된 임동선 교수는 2017년부터 <아동의 신비한 언어습득력: 이중언어 아동>이라는 우수 강좌를 운영해왔다. 이론과 실제를 융합해 제공한 본 강좌는 아동의 언어발달에 관심을 갖고 있는 많은 수강생들에게 실질적 도움을 줄 수 있는 강좌로, 2019년과 2020년 ‘블루리본 강좌’에 선정된 바 있다. 역시 협약 종료 및 자율참여 강좌 부문에 선정된 장한업 교수는 2018년부터 <어원으로 문화읽기> 개발에 참여해 강좌를 운영해왔다. 본 강좌는 다문화시대를 맞아 자신 문화를 비판적으로 성찰하고 다른 문화를 접하게 함으로써 세계화·다문화 시대가 요구하는 상호문화역량과 함께 인문학적 소양을 신장시키는 데 크게 기여했다. 본교는 2015년 K-MOOC 시작 이래 현재까지 총 29개의 강좌를 개발하여 운영하고 있으며, 2020 K-MOOC 연차평가에서 7개 강의가 ‘최우수 강좌’로 선정되고, 2021 ‘블루리본 강좌’에 국내 대학 최다로 8개 강좌가 선정되는 등 수준 높은 강좌를 제공하며 우수 교육 역량을 빛내고 있다. (왼쪽부터) 정제영 교수, 이선복 교수, 이동환 교수 교육혁신센터(센터장 임규연)는 2022학년도 1학기 <Poverty, Inequality & Development Cooperation>, <한국문화 깊이 읽기>, <생물다양성과 생물자원>, <환경과 어린이 건강의 이해> 등 과목을 신설한데 이어, 미래교육연구소(소장 정제영)와 함께 AI융합교육의 이해 및 교육데이터 분석 역량을 강화할 수 있는 묶음강좌 <AI 융합교육의 이론과 실제>를 개발하여 공개하는 등 온라인 강좌 개발에 박차를 가하고 있다. <AI 융합교육의 이론과 실제>는 입문-기초-활용-고급 과정의 4개 과목으로 구성된 묶음 강좌이며, 전국 41개 교육대학원의 AI융합교육 전공을 지원하는 국내 유일의 AI융합교육연구지원센터(센터장 정제영)가 교육부의 특별 요청으로 2천여명의 재학생 지원을 위해 개발한 과정이다. AI 관련 지식 및 역량을 개발하고자 하는 교사를 대상으로 하는 본 묶음강좌는 입문 과정인 교육학과 정제영 교수의 <미래교육의 이해>. 기초 과정인 <R프로그래밍의 기초(이선복 교수)>, 활용 과정인 <AI융합교육의 이해(정제영 교수)>, 고급 과정인 <교육데이터 분석(이동환 교수)> 네 개 과목으로 구성됐다. 본 강좌를 통해 미래사회와 정보통신 기술 등의 발달과 교육 환경의 변화에 대한 이해와 함께 R을 활용한 데이터 분석의 기초역량, AI융합교육의 개념과 내용적 융합 및 방법적 융합에 대한 이해, 교육데이터를 분석할 수 있는 통계 분석 역량 등을 강화할 수 있을 것으로 기대된다. ‘지속가능 사회를 선도하는 창의 혁신 플랫폼’의 비전하에 이화비전 2030+ 발전전략을 수립한 본교는 디지털 전환에 대응하는 교육혁신 플랫폼을 구축하며, 지속적으로 양질의 온라인 콘텐츠를 개발해 글로벌 지식 나눔을 선도하고 이화 교육의 우수성을 널리 알리기 위해 노력해나갈 계획이다.
- No.3343
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- 등록일2022.03.24
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2022학년도 우수교수 시상식 개최

잘 가르치는 대학·연구중심대학으로서 이화의 면모 빛낸 우수교수 시상 교무처(처장 신하윤)는 3월 16일(수) ECC 이삼봉홀에서 ‘2022학년도 우수교수 시상식’을 개최하고 우수한 강의와 연구로 본교의 교육·연구 역량 제고에 기여한 교수들에 상패 및 표창을 수여했다. 본교는 연구수월성을 확보하고 교육의 질을 제고하기 위해 1999년부터 매년 연구실적 및 연구비 우수교원을, 2000년과 2014년부터는 매학기 강의우수 교원과 영어강의우수 교원을 선정해 시상하고 있다. 강의우수 교원은 최근 4학기 동안 학부 과목을 1개 이상 담당한 교원을 대상으로 매학기 강의평가 점수, 강좌 수, 수강 인원, 과목의 특성(이론·실습) 등의 기준을 종합해 선발하며, 2021학년도 2학기 강의우수교수에 7명, 2022학년도 1학기 강의 우수교수에 8명을 선정했다. 연구 우수교수의 경우 지난 한 해 학계의 주목을 받은 우수 연구 발표자(연구실적) 및 탁월한 교외연구비를 수혜한 교수(연구비)를 대상으로 하여 총 30명의 2022학년도 연구우수교수를 선정했다. 이날 행사는 김은미 총장을 비롯해 김정선 학사부총장, 신하윤 교무처장, 이향숙 연구처장과 26명의 수상자 등이 참석해 방역수칙을 준수한 가운데 진행됐다. 김 총장은 코로나로 대면수업이 어려운 환경 속에서도 다양한 온라인 플랫폼과 서비스를 활용하며 양질의 강의를 진행한 강의우수 교수들에게 “학생들의 배움을 최우선에 두시는 교수님들로 인해 이화는 더욱 빛이 난다“며 “열정적이고 모범적인 강의를 통해 이화 교육의 가치를 높여주셔서 감사하다”고 인사를 전했다. 이어 연구우수 교수들에게 "국내 뿐만 아니라 세계적으로 주목받는 성과를 거두고, 연구비 수주도 예년 대비 10% 이상의 상승세를 이끌며 연구중심대학으로서 이화의 면모를 빛내주셔서 감사하다”고 인사를 전하고, “‘Ewha Vision 2030+’ 발전전략의 중점사업의 일환으로 교수님들이 교육과 연구에 몰입할 수 있는 환경을 만들기 위한 제도 개선과 지원 강화에 역점을 두겠다”고 강조했다. 이어 우수교수들이 소감을 발표하는 시간이 이어졌다. 강의우수에 선정된 교수들은 온라인의 특성을 활용해 자주 학생들의 이름을 부르며 커뮤니케이션하고, 학교에 오지 못하는 학생들을 위해 캠퍼스 사진을 공유하며, 학생들의 반응을 자주 확인해 불편한 부분에 빠르게 대응하는 등 다양한 방법으로 소통하기 위해 노력한 노하우를 공유했다. 수학교육과 김래영 교수는 “그동안 대면, 비대면, 혼합 등 여러 형태의 수업을 하면서 여러 시행착오와 어려움도 있었지만 최선을 다했고, 열심히 들어준 학생들에게 가장 고맙다”고 인사를 전했다. 연구비 우수 교원에 선정된 류한영 교수는 “꾸준히 연구사업을 지원하며 작년에 이어 올해도 연구비 우수교수로 이 자리에 섰지만, 다음번에는 연구실적 분야에서도 좋은 성과를 바래본다”며 소감을 전했고, 장남원 교수는 “인문학 분야 기초연구를 수행하고 있다는 자부심이 있었는데, 이렇게 수상까지 하게 되어 더욱 기쁘고, 연구에 함께한 연구교수님들과 대학원생들에게도 감사하다”고 인사를 전했다. 연구실적 최우수 교수에 선정된 사회복지학과 전종설 교수는 “연구환경도 그렇고 사회가 너무 빠르게 변화하다 보니 연구하는 것이 더욱 어렵게 생각되는 것 같다”며 “그럼에도 불구하고 이화라는 학문공동체 안에서 다양한 학문 분야의 선생님들 그리고 대학원생들과 함께 연구하면서 조금이나마 새로운 시도들을 해볼 수 있었다”고 감사의 인사를 전했다. 이번 시상식에서 강의우수 상패 및 연구우수 표창을 수상한 교원은 아래와 같다. [2021학년도 2학기 강의우수 교수] 구분 소속 성명 강의우수 사범대학 수학교육과 김래영 사범대학 특수교육과 이숙향 사회과학대학 커뮤니케이션·미디어학부 이건호 약학대학 약학과[대학원] 서은경 자연과학대학 화학·나노과학전공 김명화 영어강의우수 사회과학대학 아동학과[대학원] 한세영 엘텍공과대학 건축도시시스템공학전공 황성주 [2022학년도 1학기 강의우수 교수] 구분 소속 성명 강의우수 법학전문대학원 법학과 김현철 사회과학대학 경제학과 이진 엘텍공과대학 건축도시시스템공학전공 김희선 엘텍공과대학 컴퓨터공학전공 박상수 사범대학 수학교육과 이용하 신산업융합대학 융합콘텐츠학과 한혜원 영어강의우수 사회과학대학 정치외교학과 윤지환 사회과학대학 심리학과 김수영 [2022학년도 연구우수 교수] 구분 소속 성명 연구비 우수 신산업융합대학 융합콘텐츠학과 류한영 조형예술대학 디자인학부 박영경 인문과학대학 미술사학과[대학원] 장남원 인문과학대학 사학과 정혜중 사범대학 교육학과 정제영 사범대학 교육학과 한유경 신산업융합대학 융합보건학과 최남경 경영대학 경영학부 신경식 자연과학대학 수학과 이향숙 자연과학대학 생명과학과[대학원] 강동민 자연과학대학 생명과학과[대학원] 이수영 자연과학대학 생명과학과[대학원] 김태수 자연과학대학 물리학과 조윌렴 엘텍공과대학 화학신소재공학전공 김용표 엘텍공과대학 환경공학전공 조경숙 엘텍공과대학 환경공학전공 이지이 엘텍공과대학 컴퓨터공학전공 김영준 엘텍공과대학 컴퓨터공학전공 이형준 신산업융합대학 식품영양학과 권오란 의과대학 의학과 하은희 약학대학 약학과[대학원] 권영주 약학대학 약학과[대학원] 임경민 약학대학 약학과[대학원] 이윤실 연구실적 최우수 약학대학 약학과[대학원] 임경민 사회과학대학 사회복지학과 전종설 연구실적 우수 사회과학대학 사회복지학과 정순둘 사회과학대학 커뮤니케이션·미디어학부 이혜은 엘텍공과대학 기후·에너지시스템공학전공 민배현 통역번역대학원 통역번역학과 이지은 자연과학대학 생명과학과[대학원] 김태수 간호대학 간호학부 신주현 의과대학 의학과 하은희
- No.3341
- 작성자
- 등록일2022.03.21
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창의연구·교육혁신 이끌어갈 신임교수 환영 행사 개최

교무처(처장 신하윤)는 본교에서 교육과 연구를 이어갈 신임교수들을 맞이하기 위한 '신임교수 환영 모임'을 3월 16일(수) ECC 이삼봉홀에서 개최했다. 이번 행사에는 장명수 이화학당 이사장과 김은미 총장, 김정선 학사부총장을 비롯해 처장단이 참석해 2022학년도 1학기 본교에 새로 부임한 45명의 신임교수와 2021학년도 2학기 부임한 교수들에게 환영의 인사를 전했다. 안선희 교목실장의 기도로 시작된 이날 행사에서 장명수 이사장은 “이화의 미래를 짊어질 새 식구를 만나는 너무나 기쁜 자리”라며 환영의 인사를 전하고 “136년 역사의 이화정신을 구성하는 가장 중요한 요소는 ‘변화와 도전’이며 더 나은 미래를 향한 믿음으로 항상 준비하고 또 준비했기에 지금의 이화가 가능했다”고 강조했다. 이어 “도전과 변화를 이끄는 이화정신과 그 열정을 마음에 담아, 학생들이 급변하는 시대에 자신이 진짜 원하는 것을 찾아 보람 있는 일을 할 수 있도록 도와주기 바란다”고 당부했다. 김은미 총장은 “136년 전 시작해 전 학문 분야와 두개의 대학병원을 갖고 있는 명문 연구중심대학으로 우뚝 선 이화는 기독교 정신 위에 최고의 교육과 연구를 지향하면서도 항상 공동선을 추구해 왔다”고 강조했다. 이어 ‘지속가능 사회를 선도하는 창의‧혁신 플랫폼’의 비전 아래 진행 중인 ‘Ewha Vision 2030+’ 발전전략의 목표와 사업들을 소개하며 “교수님들이 최적의 환경에서 교육과 연구에 몰입할 수 있도록 지원하겠다”고 밝히고 “이화에 새로운 에너지와 소식, 경험을 공유해주실 여러 신임 교수님들 덕분에 이화가 더욱 변화하고 도전하며 새로워질 것을 기대한다”며 축하의 인사를 전했다. 이어 부총장과 주요보직자들이 나서 각 부서의 업무에 대해 간략하게 소개하고 환영의 인사를 전했으며, 신임교수들이 인사를 나누는 시간도 마련됐다. 한편, 인공지능 분야를 선도해온 윤송이 엔씨소프트 사장이 명예석좌교수로, 글로벌 신약개발 부문에서 크게 기여한 김대기 교수가 초빙석좌교수로 3월 1일(화) 부임했다. 석좌교수는 학문적 업적이 탁월하고 인격과 덕망이 높은 국내외 학자 또는 사회활동을 통해 국내 및 국제적으로 명성이 있으며 본교의 위상을 높일 수 있는 인사에게 부여하는 직위이다. 본교는 창의연구 생태계 조성 및 교육혁신 플랫폼 구축에 박차를 가하고자 우수 교수 유치에 힘을 쏟고 있으며, 이번 윤송이 명예석좌교수와 김대기 초빙석좌교수의 영입으로 4차산업혁명 시대의 주요 화두인 인공지능·바이오 분야 교육·연구에서 선도적인 역할을 수행해나갈 것으로 기대된다. 다음은 2021학년도 2학기 및 2022학년도 1학기 신임교수 명단이다. [2021학년도 2학기 신임교수 명단] 소속 성명 경영대학 경영학부 이상철 신산업융합대학 국제사무학과 최영준 의과대학 의학과 류정화 의과대학 의학과 송도경 의과대학 의학과 박소정 의과대학 의학과 김건하 의과대학 의학과 심소연 의과대학 의학과 노경태 의과대학 의학과 박인 의과대학 의학과 김명 의과대학 의학과 조수범 의과대학 의학과 변지은 의과대학 의학과 양서연 의과대학 의학과 이재희 [2022학년도 1학기 신임교수 명단] 소속 성명 국제대학원 국제학과 정재현 통역번역대학원 통역번역학과 최문선 법학전문대학원 법학과 임재혁 법학전문대학원 법학과 안동인 인문과학대학 중어중문학과 류소진 인문과학대학 불어불문학과 최요환 인문과학대학 철학과 이재환 사회과학대학 문헌정보학과 이경진 사회과학대학 여성학과[대학원] 김보명 사회과학대학 여성학과[대학원] 이은아 자연과학대학 수학과 원준영 자연과학대학 통계학과 주원영 자연과학대학 물리학과 노광동 자연과학대학 생명과학전공 김은수 자연과학대학 생명과학과[대학원] 오양균 엘텍공과대학 컴퓨터공학전공 오세은 엘텍공과대학 전자전기공학전공 최선한 엘텍공과대학 식품생명공학전공 도한솔 엘텍공과대학 화공신소재공학전공 황혜림 엘텍공과대학 기후·에너지시스템공학전공 이상훈 음악대학 건반악기과 김문정 음악대학 관현악과 송지원 음악대학 한국음악과 이수은 조형예술대학 조소전공 이상윤 사범대학 유아교육과 박새롬 사범대학 사회과교육과 류제흥 경영대학 경영학부 이장욱 신산업융합대학 융합보건학과 박성철 의과대학 의학과 최은오 의과대학 의학과 홍소희 의과대학 의학과 정민경 의과대학 의학과 송은미 의과대학 의학과 조정민 의과대학 의학과 장윤경 의과대학 의학과 이정원 의과대학 의학과 홍경숙 의과대학 의학과 송승환 의과대학 의학과 윤병호 의과대학 의학과 오혜원 의과대학 의학과 박설희 의과대학 의학과 신수민 약학대학 약학과[대학원] 장선복 약학대학 약학과[대학원] 유진하 스크랜튼대학 국제학전공 강혜영 호크마교양대학 안상원
- No.3339
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- 등록일2022.03.18
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멘토와 함께 시작하는 대학생활, 31기 이화다우리 활동 시작

31기 이화다우리가 온라인 발대식을 갖고 2022학년도 1학기 활동을 시작했다. 2007년 시작된 이화다우리는 선배로부터 학교생활의 노하우를 전수받고 절친한 관계를 맺을 수 있는 생활밀착형 멘토링 프로그램이다. 선배 1명과 후배 2-3명으로 팀을 이루어 활동하는 이화다우리는 그동안 5300여 명의 멘티, 1700여 명의 멘토, 300여 명의 다우리더를 배출한 이화의 대표적인 학생지원 프로그램이다. 선배 및 동기들과 만나며 친목을 다지고, 이화에 대한 소속감을 키울 수 있는 본 프로그램은 매년 학생 만족도조사에서 가장 도움이 된 학생활동 1위에 선정될 정도로 높은 인기도와 만족도를 자랑하고 있다. 2022년부터 1학기부터 이화다우리 프로그램을 담당하게 된 사회봉사팀은 사이버캠퍼스의 이화다우리 클래스를 통해 웰컴영상과 교육영상을 업로드하며 31기 이화다우리 활동의 시작을 알렸다. 이번 학기 활동하게 되는 31기 이화다우리는 신입생 멘티 252명, 재학생 멘토 85명, 운영위원인 다우리더 15명까지 총 352명으로 구성됐다. 박귀천 학생처장은 웰컴영상을 통해 “올해로 16년차를 맞이한 이화다우리는 이화의 대표적인 학생지원 프로그램으로, 멘토와 멘티가 팀을 이루어 한 학기 동안 활발하게 교류하고, 다양한 경험을 공유하며 함께 성장해나가는 소중한 기회를 얻게 될 것”이라며 “팀 모임 외에도 단대별 멘토링, 다우리데이 등 다양한 이벤트를 통해서 즐겁고 유익한 경험도 할 수 있을 것”이라고 축하와 응원을 전했다. 이어 이화다우리 프로그램의 운영위원인 15명의 다우리더들도 환영인사를 전했다. 경영학과 20학번 정유진 씨는 “지난 30기에 멘토 활동을 했었는데, 코로나19라는 어려운 상황 속에서도 멘티분들과 함께 온오프라인으로 재밌는 활동을 하면서 행복한 추억을 많이 쌓았다”며 ”학업 그리고 진로 등과 같은 대학 생활을 멘토 그리고 멘티 분들과 함께 공유하면서 대학생활에 대한 정보를 많이 얻을 수 있고, 그런 과정 속에서 유대감도 형성할 수 있다“고 다우리 활동을 추천했다. 심리학과 20학번 이어진 씨는 “멘티 여러분이 만난 인연들은 다우리 활동이 끝난 후에도 계속해서 소중한 인연들로 이어질 수 있을 것”이라며 “대학이라는 새로운 환경에 적응하면서 마음이 지치고 힘들 때 여러분의 곁에 언제나 멘토들과 다우리더들이 있다”고 환영 인사를 전했다. 사회봉사팀은 이화다우리 참여 학생들이 더 많은 혜택을 누릴 수 있도록 '팀모임 지원금' 제도를 신설하고, 기존 ‘운영위원’ 명칭을 좀 더 친숙한 ‘다우리더’로 변경하는 등 다우리 활동 지원을 강화하고 제도를 개선했다. 31기 다우리 활동 멤버를 대상으로 지급된 웰컴키트는 에코백, 멘토·멘티 자료집, 웰컴 쿠키, 친환경 대나무 치약 칫솔 세트, 손소독제, 다우리 볼펜 등으로 구성됐으며, 키트와 함께 스킨케어 브랜드 ㈜유얼레디노우의 클렌져 세트도 지급됐다. ㈜유얼레디노우는 본교 오초희 동문(관현악·15년졸)이 대표로 재직 중인 스타트업으로, 이화다우리 참가자들을 위한 기념품을 후원하며 선후배 간 연대라는 다우리 제도의 취지도 다시 한 번 되새길 수 있었다. 학생처 사회봉사팀은 장기간 지속되고 있는 코로나19 상황에 따라 학생들이 느끼는 교내 관계 형성에 대한 갈증을 해소할 수 있도록 이화다우리를 통해 다양하고 알찬 프로그램을 제공할 계획이다.
- No.3337
- 작성자
- 등록일2022.03.14
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본교, 한국장애인고용공단과 ‘자회사형 장애인 표준사업장’ 설립 협약

장애인 표준사업장 만들어 장애인 고용창출 및 공감과 배려의 문화 확산 선도 본교와 한국장애인고용공단은 3월 3일(목) ECC 이삼봉홀에서 ‘자회사형 장애인 표준사업장’ 설립을 위한 협약을 체결하고, 장애인의 일자리 창출과 경제적 자립을 지원하고 사회적 가치를 실현하기 위해 손을 잡았다. (가운데) 김은미 총장, 조향현 한국장애인고용공단 이사장 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제28조에 따라 국가·지방자치단체와 50명 이상 공공기관·민간기업 사업주는 장애인을 일정비율 이상 고용해야할 의무가 있으며, 사회적 합의에 따라 장애인 의무고용율은 매년 높아지는 추세를 보이고 있다. 본교는 부속기관인 사회복지관이 장애인직업재활센터 수탁운영을 통해 장애인 자립을 지원하는 역할을 수행해왔으며, 학교의 설립 이념인 기독교 정신을 바탕으로 사회적 가치 실현에 보다 적극적으로 앞장서고자 자회사형 장애인 표준사업장 설립을 결정했다. 학교법인 이화학당이 설립하는 자회사형 장애인 표준사업장 ‘(주)이수매니지먼트’는 교내 카페테리아와 케이터링 등 외식관련서비스, 이대부속병원 청소, 세차 등 클리닝서비스를 제공할 예정이다. 올해 안에 설립되는 ㈜이수매니지먼트는 식품서비스 부문에서 장애인근로자 23명, 클리닝서비스 부문에서 장애인근로자 26명을 고용함으로써 지역 발전과 이웃을 위한 장애인 고용 창출에 기여하고 교내 구성원을 위한 다양한 편의서비스를 제공함으로써 상생 실천의 대학 모델로 자리 잡을 예정이다. 이날 협약식에는 본교 김은미 총장, 정제영 기획처장, 유재두 이대목동병원장, 임수미 이대서울병원장, 이덕규 학교법인 이화학당 사무국장과 한국장애인고용공단 조향현 이사장, 이재구 서울지역본부장, 김기호 기업서비스국 고용환경부장, 허성주 서울지역본부 기업지원부장이 참석해 양질의 장애인 일자리 창출을 위한 자회사형 장애인 표준사업장의 설립에 공동의 힘을 모으기로 했다. 이번 협약 체결은 장애인에게 안정적인 일자리를 제공해 경제적 자립과 생활 향상을 도모하고 지역 사회에 이바지함으로써 장애인 고용 의무 이행과 사회적 책임을 다하기 위한 본교의 적극적 의지를 바탕으로 지난해부터 추진되어 왔다. 학교법인 이화학당의 자회사로서 장애인 표준사업장을 설립하는 안이 올해 초 이사회 승인되었으며, 이번 협약 이후로 장애인 표준사업장 회사설립 등기 및 교내 사업장 공사 등의 준비를 거쳐 올해 외식관련서비스와 클리닝서비스를 개시할 예정이다. 김은미 총장은 “세계가 주목하는 글로벌 리더 이화여대가 장애인을 위한 일자리 창출을 통해 ‘함께하는’ 사회의 일원으로서 사회적 가치를 실현할 수 있는 또 한 번의 기회”며 “중증장애인이 능력을 발휘하고, 경제적 자립을 할 수 있도록 좋은 일자리 창출을 위해 모든 노력을 다할 것”이라고 말했다. 조향현 한국장애인고용공단 이사장은 “늘 세상의 앞에서 시대를 선도해온 이화여대에서 코로나19로 어려운 시기임에도 불구하고 자회사형 장애인 표준사업장 설립을 추진하는 것에 감사드리며, 자회사형 장애인 표준사업장이 성공적으로 설립될 수 있도록 공단의 모든 자원과 역량을 동원하여 지원하겠다”고 의지를 밝혔다.
- No.3335
- 작성자
- 등록일2022.03.10
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